É um processo estratégico e profundo de reorganização interna voltado a empresas que desejam alinhar gestão, vínculos e propósito. Trabalhado individualmente com cada líder, o método promove clareza na tomada de decisões, leveza nas relações e força na liderança, respeitando a alma do negócio e a história de quem o construiu.
Alinhamento Sistêmico para Lideranças
METODOLOGIA
APLICADA
Nossa metodologia, fundamentada nas leis sistêmicas universais, promove uma liderança mais consciente e eficaz ao integrar escuta profunda, estratégia organizacional e inteligência emocional. Com base no Pertencimento, garantindo que todos tenham seu lugar reconhecido; na Ordem, trazendo clareza nos papéis e funções; e no Equilíbrio, onde trocas justas fortalecem vínculos e resultados, desenvolvemos líderes capazes de transformar ambientes e impulsionar equipes com harmonia e propósito.
Aprimore sua liderança com processos exclusivoS
e estratégicos
Sessões individuais (presenciais/online)
para sócios e diretores, com exercícios
sistêmicos orientados, comunicação clara e objetiva, e aplicação prática imediata. Um acompanhamento discreto, ético e totalmente personalizado para transformar sua gestão com eficácia.
E PARA QUEM
É ESSE TRABALHO?
Este curso é ideal para empresas que estão passando por momentos de crescimento, transição ou desafios internos e desejam fortalecer sua estrutura. Se a sua organização enfrenta sobrecarga ou desalinhamento na gestão, aqui você encontrará as ferramentas necessárias para restaurar a leveza, a clareza e a harmonia no dia a dia da empresa. Com uma abordagem sistêmica, você aprenderá a unir tradição, propósito e inovação, criando um ambiente de trabalho mais equilibrado e preparado para o futuro.
resultados esperados
Este não é apenas um processo de desenvolvimento humano. É um reencontro com a alma do negócio – e com o verdadeiro papel de quem o conduz.
Redução de conflitos e ruídos de comunicação
Com uma abordagem sistêmica, sua empresa aprenderá a identificar e resolver padrões que geram desgastes. Isso melhora a comunicação, reduz conflitos e torna os processos mais eficientes e harmoniosos no dia a dia.
Clareza no momento
atual da empresa
Através de uma visão sistêmica, você terá mais consciência sobre a realidade do seu negócio, reconhecendo desafios e oportunidades. Isso possibilita decisões mais assertivas, direcionando a empresa com segurança para o futuro.
sucessão, transição ou expansão do negócio
Seja na sucessão familiar, em uma reestruturação ou no crescimento da empresa, o curso oferece suporte para que essas mudanças aconteçam de forma fluida e sustentável, garantindo estabilidade e continuidade.
Maior confiança entre sócios e lideranças
O curso fortalece os vínculos entre líderes e sócios, promovendo um ambiente de confiança e transparência. Isso facilita a tomada de decisões estratégicas e contribui para uma gestão mais alinhada e colaborativa dentro da empresa.
Alinhamento entre vida pessoal e papel profissional
A liderança sistêmica permite que gestores equilibrem suas responsabilidades profissionais e pessoais. Com mais clareza de seu papel, líderes desenvolvem uma atuação mais leve e conectada ao propósito da empresa.
ANDREA
EMBOABA
Consteladora Familiar Sistêmica e Palestrante, Escritora e Treinadora de Desenvolvimento Humano. Com mais de 15 anos de experiência como Diretora de Marketing e Desenvolvedora de Mercado em empresas de educação internacional — incluindo períodos residindo nos Estados Unidos e Canadá — decidi dedicar minha vida a compartilhar os conhecimentos e vivências que transformaram minha trajetória através das práticas terapêuticas e do desenvolvimento humano.
Hoje, sou Facilitadora e Terapeuta Integrativa, especialista em Terapias Sistêmicas, Constelação Familiar e Organizacional, Técnicas Quânticas Vibracionais, além de Palestrante, Escritora e Treinadora de Desenvolvimento Humano, com pós-graduação em Constelação Familiar pela Hellinger Schule.
Sou Master em Eneagrama e Eneacoach, certificada internacionalmente pela IEA Global (International Enneagram Association - USA). Como fundadora e idealizadora da Comunidade Consciência do Ser, criei um espaço para acolhimento e expansão da consciência, oferecendo vivências, terapias e conteúdos transformadores voltados ao autoconhecimento e à elevação da consciência.
curso para consteladores
e terapeutas
Formação em Constelação Familiar e Alinhamento Sistêmico | Mentoria para Consteladores
Constelação na Água | Constelação Organizacional
Constelação Online com Bonecos
Celebração Sistêmica | Exercícios Sistêmicos
Terapia Vibracional Tameana
criadora de dois métodos terapêuticos
Alinhamento Sistêmico Multidimensional®️ (online)
Eneasistêmico®️ (integração entre Constelação Familiar e Eneagrama) (presencial e online)
Jornada Sistêmica Multidimensional (online)
Alquimia da Consciência (online)
Alquimia do Eneagrama (presencial)
Idealizadora da Editora Consciência do Ser
Constelação Familiar Sistêmica - Exercícios e Meditações Sistêmicas”
Como a Constelação Mudou a Minha Vida”
Os Pilares da Prosperidade”
A Influência das Leis Sistêmicas"
Constelação Familiar e Organizacional: Aplicações e Casos" (Coautora)
Cartas Sistêmicas (Ferramenta de apoio)
SAULO
VITHOR
Com uma trajetória de mais de 15 anos na liderança de times de tecnologia e 16 anos dedicados à gestão de pessoas e à otimização de processos, venho construindo um caminho que une resultado com propósito.
Especialista em gerar eficiência sem sacrificar pessoas, desenvolvo soluções que otimizam resultados e reduzem custos, com inteligência e humanidade, o que fortalece o engajamento e o senso de pertencimento nas organizações.
Na construção civil, onde atuei por 9 anos liderando equipes operacionais com baixa escolaridade, aprendi na prática a importância de enxergar o ser humano por trás da função. Foi ali que nasceu o Elograma, um método lúdico e acessível de mapeamento de personalidade, criado para melhorar a comunicação e promover relações mais saudáveis e produtivas no ambiente de trabalho.
Hoje, como empreendedor, minha missão é clara: transformar pessoas e processos com sensibilidade, estrutura e inovação e, contribuir para empresas mais conscientes, times mais conectados e uma liderança mais humana.
